Agrostratégie

Les outils pour mieux recruter et renforcer l’attractivité des coopératives agricoles


Pour renforcer l’attractivité des métiers agricoles et aider les coopératives à recruter, La Coopération Agricole met en place plusieurs outils. De l’application Wilbi, qui capte l’attention des jeunes avec des vidéos immersives, à MyJobGlasses, une plateforme de mentorat facilitant les échanges entre étudiants et professionnels, en passant par la campagne #JeunesDeter et une mallette pédagogique interactive, ces dispositifs visent à valoriser les opportunités du secteur.

Emilie Guhur, responsable communication au pôle animal de LCA, et Anne-Lise Le Guevel, responsable d - © S.Ay.
Emilie Guhur, responsable communication au pôle animal de LCA, et Anne-Lise Le Guevel, responsable d - © S.Ay.

La Coopération agricole a présenté des outils pour aider les coopératives agricoles à recruter et attirer des candidates et valoriser les métiers du secteur.

Wilbi, un outil avec le code des réseaux sociaux

Public cible : collégiens, lycéens, jeunes en phase d’orientation scolaire

Wilbi est une application d’orientation qui s’inspire des codes des réseaux sociaux pour capter l’attention des jeunes. Son format de mini-vidéos immersives, en façon stories, permet aux professionnels, comme des conseillers techniques ou des vétérinaires de coopératives de présenter leur métier de manière authentique et dynamique.

Fonctionnalités clés :

  • Application mobile gratuite permettant de visionner des vidéos métiers
  • Site internet de référence pour découvrir l’ensemble des métiers du secteur agricole, avec des fiches métiers
  • Mini-vidéos tournées par des professionnels eux-mêmes, mettant en avant leur quotidien

Accès à l’application : Wilbi App

MyJobGlasses, la plateforme d’échanges entre jeunes et professionnels

Public cible : étudiants, jeunes diplômés, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion

MyJobGlasses est une plateforme de mentorat professionnel qui permet aux jeunes d’échanger directement avec des professionnels via des entretiens en ligne ou en présentiel. La recherche se fait par des filtres ou des mots-clés pour accéder au réseau d’ambassadeurs. Sur une sollicitation, l’Ambassadeur peut choisir de fixer un rendez-vous ou non, ou encore d’orienter le Membre vers un autre Ambassadeur. La plateforme a lancé en novembre 2023 un espace dédié aux emplois agricoles et alimentaires avec « Des métiers qui nourrissent ».

Pourquoi utiliser MyJobGlasses ?

  • 1ère plateforme européenne de rencontres professionnelles, avec neuf ans d’expertises et plus de 400 établissements d’enseignement secondaire et supérieur.
  • 44 % de notoriété auprès des étudiants
  • Plus de 880 000 binômes créés entre jeunes et ambassadeurs métiers
  • Accès gratuit et simple à un réseau de professionnels prêts à partager leur expérience

Avantages à rejoindre programme Ambassadeurs, des métiers qui nourrissent :

  • Ouvrir les portes de vos entreprises au plus grand nombre
  • Donner la parole à vos collaborateurs pour qu’ils partagent la passion de leur métier
  • Accéder à une sélection des meilleurs nouveaux talents issus des rencontres pour supporter le recrutement
  • Participer à une mission à impact : transformer l’expérience du réseau professionnel en le rendant accessible à tous
  • Aide à la création de profil et prise en main en 1 heure
  • Newsletters pour les ambassadeurs et pour les entreprises participantes avec les statistiques et les actualités du programme

Accès à la plateforme : MyJobGlasses

Contact dédié pour la filière agricole : Bastien Majou, chargé de développement Filières, tel 06 44 64 41 14

#JeunesDeter : une campagne nationale pour à augmenter la visibilité et l’attractivité

Public cible : élèves, étudiants, prescripteurs

#JeunesDeter est une campagne nationale visant à valoriser les jeunes engagés dans les métiers agricoles. Elle repose sur des témoignages vidéo et des actions de sensibilisation dans les établissements scolaires. Elle a débuté en 2024 et se poursuit jusqu’en 2026.

Principales actions de la campagne :

  • Webinaires et interventions en collèges et lycées
  • Mise en lumière des jeunes professionnels en action
  • Promotion active sur les réseaux sociaux

La mallette pédagogique : un outil clé en main pour promouvoir les métiers

Public cible : ambassadeurs des coopératives, enseignants, acteurs de l’orientation et de l’emploi

Pour accompagner les professionnels de l’orientation et valoriser les métiers des coopératives, une mallette pédagogique a été conçue par LCA avec des outils variés. Ocapiat finance à hauteur de 300 000 euros cet outil. Elle sera mise en place au premier semestre 2025 pour l’amont et pour le pôle animal.

Contenu de la mallette :

  • Motions design expliquant les métiers de la coopération agricole avec un angle de vue ressources humaines (en cours) et 2 motion design
  • Vidéos métiers illustrant différents métiers de la coopération
  • Fiches métiers communicantes : conseiller technique élevage, technico-commercial élevage, chauffeur de bétaillère, opérateur 1ère transformation, technicien de maintenance, conducteur de ligne.
  • Présentations interactives (PPT) avec les séquences vidéo et motion design, des quizz, un accès aux programmes MyJobGlasses et Wilbi, et des ressources en ligne
  • Des flyers sur la diversité des métiers et des secteurs d’activité

Accès : disponible sur le centre de ressources Juricoop et le site du Pôle Animal