Guillaume Nanot, Audanis, « ne pas hésiter à recruter des DG hors écoles d’ingénieurs agronomes »
Dans le cadre de notre mag dédié au classement des 300ers distributeurs de l’appro-collecte en France, à paraître jeudi prochain, nous avons interrogé Guillaume Nanot, directeur du cabinet de conseil Audanis, pour connaître son analyse sur les nombreuses évolutions au sein des postes de direction des coopératives. « Depuis trois ans, un réel mercato des directeurs de coopérative est engagé, constate-t-il. Pendant de longues décennies, le modèle coopératif n’a subi aucune rupture majeure. Depuis 2010, il est progressivement remis en cause. Certains cadres dirigeants n’ont pas anticipé les transformations nécessaires à opérer ou n’ont pas souhaité l’enclencher à l’aune de leur départ en retraite. Face à un conseil d’administration parfois trop en retrait, le DG peut opportunément servir de fusible. Son départ est alors l’occasion d’initier les changements ».
Comme pour tous les postes à dimension stratégique, l’entreprise doit s’enrichir de l’extérieur ! Elle ne doit pas hésiter à recruter des DG et des cadres, hors écoles d’ingénieurs agronomes s’ils portent un projet fort pour le territoire. L’entre-soi est rarement source de progrès ! »
Retrouver la totalité de l’ITW dans notre mag, à paraître jeudi 25 mars.